在最近召開的民主生活會上，湖北恩施市長李國慶在自我批評時說：“出差基本上是坐飛機(jī)，很少坐火車、汽車，在醫(yī)院看病從不排隊，住院也是住有專人看護(hù)的VIP病房。家里燈壞了，水管不通，直接給機(jī)關(guān)事務(wù)局打電話派人修。”(新華網(wǎng)6月17日)

　　李國慶的自我批評結(jié)合了領(lǐng)導(dǎo)崗位實際，也說出了領(lǐng)導(dǎo)干部的通病。處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，很多事只要動動嘴皮子，動動筆桿子就能完成，不用付出勞力，也不用犧牲金錢，如此高人一等的生活方式著實讓人羨慕不已，但在這樣安逸的工作環(huán)境中呆久了，難免會慣出領(lǐng)導(dǎo)干部的官僚病，思想懈怠、貪圖享樂，自認(rèn)高高在上�？梢哉f，這些簡單的瑣事就體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部與一般人的區(qū)別對待，也折射出了高官作風(fēng)問題的誘因。

　　很多干部，在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位前，多是兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗的好干部，一旦掌握了權(quán)力，情況卻完全不同了，出門有專車接送，進(jìn)門有秘書服務(wù)，考察調(diào)研有下屬作陪，這些隱性而便利的服務(wù)久而久之就讓干部飄飄然了，變得不食人間煙火了。不煮飯，便不知柴米油鹽貴，不下地，便不知春耕秋收之辛苦，不上坡下坎，便不知行走的艱辛，可以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)病，就是在紅墻瓦園內(nèi)逐步養(yǎng)成的，思想惰性嚴(yán)重，工作想當(dāng)然，常犯經(jīng)驗主義錯誤，滿足已有成績，經(jīng)常沾沾自喜，自認(rèn)自己是“官”，群眾是“民”。

　　“由儉入奢易，由奢入儉難”，要享受著高級服務(wù)和特殊福利的干部再去思奮斗之激情，抗夙興夜寐、為民服務(wù)之操勞，可能性就更小了。畢竟被伺候慣了自然就不習(xí)慣放下身段去搞服務(wù)了。

　　艱苦奮斗是我們黨優(yōu)良的作風(fēng)傳統(tǒng)，黨員干部都必須做艱苦奮斗的傳承者，才能推進(jìn)黨的各項事業(yè)的共同進(jìn)步，為群眾謀求幸福的生活。但映射到現(xiàn)實，誠然，領(lǐng)導(dǎo)時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，確實無力分心干瑣事，但從另一方面想，這些小事和瑣事才能反映出干部之為干部的根本，這些小事能將干部落到與群眾平等的高度，刪除干部的“與眾不同”思想，保持干部的奮斗激情，促使干部更好的以群眾之心為心，干出群眾滿意的實效。

　　當(dāng)然，為領(lǐng)導(dǎo)全面而周到的服務(wù)并非毫無價值，但筆者認(rèn)為，這種服務(wù)還是有點過剩，若能往回縮一點，達(dá)到方便工作，卻不服務(wù)個人，讓領(lǐng)導(dǎo)干部自己也動動手、動動腳，沾點“俗氣”，豈不是更好?

　　作者：陳央